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打造医药健康产业创新型领军企业

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赵叶青:以开放创新姿态打造国际化新金城
发布时间:2019-01-03

编者按 2018年,是改革开放40周年。2018年11月,习近平总书记在民营企业座谈会上发表重要讲话,对广大民营企业家敢为人先,锲而不舍,艰苦创业,不断创新的精神给予高度评价。为充分展示改革开放以来优秀民营企业家在淄博经济社会发展中作出的重要贡献,弘扬优秀民营企业家继往开来拼搏向前的创业精神,淄博日报社联合市工商联在淄博日报开设“砥砺奋进再出发—淄博优秀民营企业家访谈”栏目,回顾过去、展望未来,传递发展的信心和奋斗的决心,以更加饱满的热情为经济社会发展再谱华章。

 

从一个传统的建筑企业到依照国际化思维走内涵发展之路的高端医药上市公司,金城这个品牌是改革开放进程的亲历者、见证者,同时更是在奔涌的历史洪流中勇立潮头,实现自身成长的奋进者、先行者。

作为金城集团核心板块金城医药的掌门人,赵叶青身兼山东省工商联执委会常委、山东省青企协副会长、淄博市工商联副主席、淄博市青企协会长等多个职务。2017年,他作为创新型企业的代表,受邀出席2017年亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会,踏上国际舞台,与赛诺菲制药等多家国际知名制药巨头面对面交流。

海归,企二代,2004年在加拿大获得MBA学位的赵叶青辞去在加拿大的工作,回国加入父亲执掌的公司要面对的,曾是这样的标签。二十年风雨兼程,他从最基层做起,从参与生产一线,逐一拜访客户,到起草公司战略规划,引领管理变革,带领金城这个品牌完成了从传统行业向现代化创新型企业的转变,成长为国家火炬计划重点高新技术企业,中国制药工业百强企业。2008年,32岁的赵叶青接过金城医药董事长的担子,2011年,金城医药作为医药中间体行业“第一股”在创业板挂牌上市,当时未满35岁的他也位列A股最年轻的上市公司董事长,成为真正的“创二代”。

“作为新一代民营企业管理者,父辈诚信、厚道、坚韧的团队文化我们一定要继承,同时顺应国际国内大环境,更要具备开放发展的意识,规范管理的理念和国际化发展的视野。”作为站在父辈肩膀上成功创业的代表,赵叶青有着更为先进的管理和创新思维。

2012年,金城医药进军生物制药领域实现了重大突破,首批谷胱甘肽原料药上市,成为国内首家产业化企业,结束长期依赖进口的历史,金城医药成为被国际认可、拥有全球生物制药行业话语权的中国企业。此后几年,金城医药积极参与行业并购整合,进一步延伸产业链,竞逐更为广阔的大医药、大健康产业。到2016年,金城医药补齐了终端制剂最后一块拼图,投资20亿并购北京朗依制药,贯通了医药中间体、特色原料药到终端制剂的制药全产业链,实现了“北上广”的产业布局。

“‘走出去’不是简单地把产品卖出去,贸易的国际化只是一种初级阶段,在投资、产能、科研创新及人才合作上,都要国际化。未来金城医药的国际化将抓住‘一带一路’发展机遇,围绕技术及人才合作、产品与产能输出、国际股权投资合作、品牌营销合作等方式全面展开。”对于开放和国际化,赵叶青有着自己清晰鲜明的观点。

与金城医药发展轨迹如影随形的,正是开放的发展观念。“依托高质量医药中间体出口业务,换取与国际客户达成高质量原料药的进口协议,形成国际化的紧密合作。同时与日本客户开展深度技术合作,在意大利成立合资研发公司,与美国机构开展联合研发。如今金城医药的产品覆盖欧洲、日本、美国、印度、韩国等多个国家和地区,战略伙伴遍布全世界。”赵叶青告诉记者。

“金城医药的开放创新还表现在对人才的吸纳和对外产业合作上。”赵叶青如数家珍。

早在2008年,金城医药就提出“汇聚力量,共享成长”的发展理念,以及“五湖四海”的人才战略,每年有计划引进高校大学生,同时敞开大门,引进社会高端人才、海外人才,出台了专门的引进人才政策、补贴和任用制度。提出了打造“四支队伍”(职业化的企业家队伍、复合型管理人才队伍、专家型专业人才队伍、熟练型技师队伍)的人才培养理念。在开放性的人才战略指导下,已经先后有5位80后出任企业总经理,刚过30岁就独当一面。广东公司采用合伙人制度,给予合伙人最大限度的股份和权利,并购后不到三年便实现盈利。

最近一段时间,金城医药的目标聚焦到以内部的整合协作提高产业链运行质量上,整合现有产业链资源,打造高水平的妇科、肝病和抗生素产业链,进一步提升妇科制剂品牌内涵,实现抗生素领域的高质量发展。

据赵叶青介绍,位于淄川经开区的金城生物医药产业园一期工程2018年12月底将完成设备安装,预计2019年4月份实现投产,建成后产能将扩大一倍。与日本KANEKA公司在生物大健康领域的合作也将进一步展开,产能的局限将被突破,一个全新的医药大健康产业园区呼之欲出。

“金城集团创建于1966年,正是伴随着改革开放的进程,实现了健康的发展,金城的发展受益于改革开放,受益于党的领导和对于民营经济的方针政策。站在历史的新起点,我们既要认真总结过去几十年发展的经验,同时更要抓住进一步深化改革的机会,加快产业整合,提升发展质量,在产品科技和经营管理上不断创新,增强企业创新能力和核心竞争力,加快拓展国际视野和全球布局,立足大医药、拓展大健康,努力提升企业影响力,力争三年内进入全国医药企业百强前列,用五到十年把金城医药打造成为医药健康产业创新型领军企业,以开放和创新姿态打造一个国际化的新金城。”对于未来,赵叶青充满激情和期待。

(转自2018年12月24日《淄博日报》)

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